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201711/26

食堂やウォーターサーバーが派遣社員は使えない!意地悪過ぎると話題

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1. 匿名 2017/11/10(金) 17:49:51 


食堂やウォーターサーバーが派遣社員は使えない!? 正社員との差別がある会社に「意味があるのか」など反応多数
出典:getnews.jp これをきっかけに社員食堂が使えなかったという反応が集まり、「大手企業ほど派遣差別がひどい」といった声も。 中には次のようなツイートもありました。
ばべる on Twitter:
ばべる on Twitter: “派遣社員やってた頃「休憩室、及び喫煙所は派遣社員の立入禁止」「派遣は食堂とカップ麺等の自販機の使用禁止」「ロッカールームは派遣は利用できない」っていう会社は実際あった
休憩はトイレ行って終わり、昼食は自分の車の中、作業服のまま出退勤という有り様だった”twitter.com こういった差別があるのは、「会社の福利厚生費から捻出しているから」という理由が多い様子。別のユーザーは次のようにツイート。
ケイ on Twitter:
ケイ on Twitter: “使えない理由昔先輩に聞いたことがある。会社の福利厚生だからだって。
私がいた事業所はグループ企業は一緒に使えるんだけどそれ以外は原則駄目ということだったけど近所にコンビニも何もない場所だったから社食と売店はさすがに派遣さんも利用OKだった。 https://t.co/tsE1lvnqSQ”twitter.com 「待遇が別々なところはギスギスしていた」「一緒に働いている人が食堂を使えないというのは寂しい」という反応もあった正社員と派遣社員の差別問題。「このような措置に意味があるのか」という疑問の声も多数上がっており、福利厚生という面だけでなくオフィスの雰囲気や生産性にも影響を与えているのではないでしょうか。
食堂やウォーターサーバーが派遣社員は使えない!? 正社員との差別がある会社に「意味があるのか」など反応多数 | ガジェット通信 GetNews
食堂やウォーターサーバーが派遣社員は使えない!? 正社員との差別がある会社に「意味があるのか」など反応多数 | ガジェット通信 GetNewsgetnews.jp 労働派遣法では第四十条の3で派遣先が福利厚生施設を派遣労働者にも使う機会を与えるよう配慮しなければならないと定められていますが、実際それが守られれていない企業もある模様。 ある『Twitter』ユーザーが正社員と派遣社員の格差がある友人の話をツイートして話題となっていました。

2. 匿名 2017/11/10(金) 17:51:21 

ちっちゃい会社

3. 匿名 2017/11/10(金) 17:51:25 

酷いね

4. 匿名 2017/11/10(金) 17:51:26 

感じ悪い

5. 匿名 2017/11/10(金) 17:51:36 

派遣と正社員は同等にはできないんでは

6. 匿名 2017/11/10(金) 17:51:44 

水くらい飲ませてやれよww

7. 匿名 2017/11/10(金) 17:52:05 

派遣で働いてるけど、こんなことなかったなあ。 恵まれてるだけ?

8. 匿名 2017/11/10(金) 17:52:23 

会社の福利厚生に入ってるんじゃないの? タダじゃないしね

9. 匿名 2017/11/10(金) 17:52:45 

食堂利用出来る企業もあるけど、派遣社員は高いんだよね。 社員は半額。社食なのに700円。高いから外行ってた。

10. 匿名 2017/11/10(金) 17:52:49 

ただの意地悪じゃない?意味わからん。

11. 匿名 2017/11/10(金) 17:53:08 

正直そういう差はモチベーション下がると思う。

12. 匿名 2017/11/10(金) 17:53:36 

かと言って派遣が食堂利用する時に金額が違っても怒るんでしょ。正社員と派遣ではそりゃ扱いが違うのは仕方ないと思う。厳しいけどさ。

13. 匿名 2017/11/10(金) 17:53:44 

マナー悪い人もいて、犯人探しになったりするから、正社員以外使用禁止ってのあるんだよね。 食堂禁止はあんまりだけど。

14. 匿名 2017/11/10(金) 17:54:00 

え、派遣だったけどお菓子とコーヒーめっちゃ利用してたよ。笑

15. 匿名 2017/11/10(金) 17:54:20 

派遣専用のサーバーを持ち込んだらいいよ 後、お土産のお菓子は社員には配らないからな

16. 匿名 2017/11/10(金) 17:54:27 

一見酷いようにも見えるけど福利厚生なら差が出てもしょうがない気が… 実際ウォーターサーバーの水も社食が安いのも会社のお金のおかげ

17. 匿名 2017/11/10(金) 17:54:28 

食堂はしょうがない。使うなら値段は割高とかね。 水くらいは…飲ませてやってよーとは思うけど。 そういうケジメをしっかりつけちゃうと派遣さんのモチベーションはそりゃ下がるわ。業務以外参加したくないのはようわかる。

18. 匿名 2017/11/10(金) 17:54:30 

こういう話よく聞く。 そりゃあ福利厚生ってのもわかるけど、なんだか切ない・・・。

19. 匿名 2017/11/10(金) 17:55:01 

ウォーターサーバーはお金もらえばいいし、食堂はちょっと割増にしたらいい。

20. 匿名 2017/11/10(金) 17:55:19 

水やお茶くらい自由に飲ませてあげてよ

21. 匿名 2017/11/10(金) 17:55:39 

でもさーある程度分けないと、 「じゃあ派遣でいいじゃん!」って人が増える一因になっちゃうんでないの? 正社員の強みは、充実した福利厚生な訳だから

22. 匿名 2017/11/10(金) 17:56:00 

カースト制

23. 匿名 2017/11/10(金) 17:56:14 

楽天とかそうだよね 社食自販機買えないのはまだしも 食堂自体に侵入禁止というのはねえ テーブルと椅子くらいは使用してもいいのでは?

24. 匿名 2017/11/10(金) 17:56:17 

水もダメって昔のスポーツ部かよ

25. 匿名 2017/11/10(金) 17:56:24 

ウォーターサーバーは仕方ないと思う。 正社員と派遣じゃ全然違うし、タダじゃないからね。 でも、食堂はお金いるんだし使わせてあげたらいいのにとは思うね

26. 匿名 2017/11/10(金) 17:56:49 

自分の人生だからアルバイトとかの非正規雇用でもいいけど派遣社員は絶対にダメ、色々区別されるし仲間になれないから って親からくどいほど言われてた こんな現実があるんだね

27. 匿名 2017/11/10(金) 17:57:30 

あるある なのに社員の家族が亡くなると香典ださされたり

28. 匿名 2017/11/10(金) 17:57:30 

うちも前の会社は正社員じゃなきゃお弁当とれなかったな…

29. 匿名 2017/11/10(金) 17:57:46 

まあ、この内容の福利厚生って会社側がうちに勤めてくれるとこんな事ありますよって各会社が独自にやってる正社員に向けた報酬だしね。 派遣社員は派遣会社に雇われてる人だから、派遣先の福利厚生は関係ないもんね。 同じところで働いてるから実際に現場でみんな使ってるのに使えないっていうのはお互い気まずいものはあるけど。

30. 匿名 2017/11/10(金) 17:57:47 

ドラッグストアでバイトしていた時も 休憩室入口に社員以外の休憩室使用禁止と 目立つように掲示されていたし、企業なら もっとあると思うよ。

33. 匿名 2017/11/10(金) 17:58:20 

じゃあどこでお昼食べるの?

34. 匿名 2017/11/10(金) 17:58:21 

依頼されて 来てるのにやる気が失せるわ

35. 匿名 2017/11/10(金) 17:58:26 

結構大きな会社の派遣だけど、ウォーターサーバーも食堂も使えるよ。なんならお菓子もわけてくれるし。






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36. 匿名 2017/11/10(金) 17:58:48 

仮に、そういうクソ会社で働くことになったら トイレットペーパーを 1回で1ロール使ってやるわ ざまーみろ!   

37. 匿名 2017/11/10(金) 17:59:09 

そんな会社伸びないよ

39. 匿名 2017/11/10(金) 17:59:10 

そんな会社あるんだね。うちの職場は食堂は無いけど、ウォーターサーバーとかコーヒーとかはご自由にどうぞだよ。 確かに経費はかかるけどね。会社内での経費等が厳しいところだとそうなるのかな。

40. 匿名 2017/11/10(金) 17:59:22 

大手企業ほど派遣差別がひどいって… 大手企業だからこそきちんと線引きしてなぁなぁにせずルールを皆守ってるんじゃ…

42. 匿名 2017/11/10(金) 17:59:47 

ウォーターサーバーとかって1杯いくらとかの契約じゃないよね?水たくさん飲んだところで料金同じじゃないの? 水道代まで言い出したら派遣はトイレも使えなくなるし。

43. 匿名 2017/11/10(金) 17:59:48 

前に行ってた会社は直雇用派遣関係なく昼食無料だったしコーヒー飲み放題。 小さいけど良心的な会社だったよ。

44. 匿名 2017/11/10(金) 18:00:06 

>>36 うわーそんな派遣さん恐いわ

45. 匿名 2017/11/10(金) 18:00:10 

正社員だけど 紙コップの使用は一日一つまでって職場だった 某歯科医院

46. 匿名 2017/11/10(金) 18:00:15 

そもそも派遣社員は同じ会社の非正規より 時給が高いし人件費かさむからね。

47. 匿名 2017/11/10(金) 18:00:27 

福利厚生でしょ。ただで水飲めたり安い社食使えるのも。 今私が働いてるところ商業施設だから正社員より取引先である私たちのほうが人数多いし普通に使えるけど、前に働いてたとこは派遣と社員の区別はあった

49. 匿名 2017/11/10(金) 18:00:57 

福利厚生費を払うか払わないかの区別 使いたい人は払えば可にすることは出来ないの?

50. 匿名 2017/11/10(金) 18:00:59 

自販機使用禁止って意味わからん 派遣に使われて困ることなんてあるの?

51. 匿名 2017/11/10(金) 18:01:08 

うちは請負なんですけど うちの会社の人が電子レンジ使う時 社員の人がいい顔しないらしいです…

53. 匿名 2017/11/10(金) 18:01:40 

大手企業ほど雑費の支出渋るんだね 逆かと思ってた

56. 匿名 2017/11/10(金) 18:03:00 

でも、派遣さんの強みは一応「イヤな会社は選ばなきゃいい」ってとこだからね 会社が傾いても簡単には逃げ出せず 企業と痛みを分かちあうのが正社員だから

58. 匿名 2017/11/10(金) 18:03:21 

だったら正社員として採用試験を受けて正社員として就職すれば良い。 良い会社に正社員として採用されるには縁故もあるけど、それが無くても学生時代からの努力にはやっぱり契約社員になるひととは差があるんじゃないかな。 それなりの人がそれなりの地位にいるもの。

59. 匿名 2017/11/10(金) 18:03:23 

会社がというより労働組合が許してくれないんだと思う。 組合員の利益の侵害とかうるさいから。

60. 匿名 2017/11/10(金) 18:03:34 

会社側がというよりも正社員と非正規の人を 区別しないと責任とかとらないとならない 正社員の人達が納得せず不満がでるのでは?

62. 匿名 2017/11/10(金) 18:04:55 

これがいいか悪いかは別として、中途半端に線引きするのは辞めて欲しいなと思う。 こう言う事には、社員の為だから派遣は禁止なのに勝手な時だけは数に入ってるみたいな。

64. 匿名 2017/11/10(金) 18:05:22 

揉める元だからない方がスムーズなんだけどね。 でも社員は派遣がしない仕事(会社によって違うけど)をやってたり責任があったり別のものでもあるからね。そういうのを含めてどちらかを自分で選んでるってことなんだと思う。

68. 匿名 2017/11/10(金) 18:06:03 

派遣雇わなきゃ会社が回らないから雇ってるんじゃないの? ウォーターサーバーでさえ使わせたくないなら社員ばかりでやればいいのにね。

70. 匿名 2017/11/10(金) 18:07:54 

うちに来てる派遣さん、コーヒーやウォーターサーバーの水が無くなったりコーヒー豆が減っていても知らんぷりで、私は派遣ですから社員さんの仕事ですよねって態度なんだけど、飲みまくってる。 仕事内容に含まれてませんって言われたらその通りなので、正論なんだけどなんかモヤモヤしてる。 社員じゃないから仕方ないよねの考え方も分かるし、それくらい良いんじゃないの?とも思う。大きな会社はキチンとしていそう。 だけど、うちの派遣さんに限ってはモヤモヤするので飲ませなくても良いじゃないの?って言いたくなります。

71. 匿名 2017/11/10(金) 18:08:16 

>>67 私は見てきたよ リーマンの時、死ぬほど苦しんで来た男たち。 会社を倒産させない為にサービス残業の日々。

72. 匿名 2017/11/10(金) 18:08:46 

嫌な気持ちになるけど、飲食物は会社にお金が無いんだから仕方ないよ。 経営者側からしたら 正社員を雇う余裕は無いから派遣なんだし。派遣イジメでは無い。 余ってるロッカーや 机を使うなと言うのは ただの嫌がらせだけど。

76. 匿名 2017/11/10(金) 18:09:29 

派遣先の都合が悪くなればあっさり切られる それが派遣社員ですから

78. 匿名 2017/11/10(金) 18:09:43 

大きい会社で派遣がゴロゴロの所だったら仕方ないと思えるけど、大した規模じゃない所で派遣が一人とか二人で、ウォーターサーバー禁止とかだったら、さすがに意地悪としか思えない。 それだったら直接雇用のパートにでもしとけって感じ。

82. 匿名 2017/11/10(金) 18:11:18 

でも派遣なのに社員と同じ立場ぶって後から入ってきた社員や派遣に先輩風吹かす痛い人もいた。 派遣されて行った職場で「この部署は縦社会だから肝に銘じといて」とわけのわからないことを派遣社員に言われた。

85. 匿名 2017/11/10(金) 18:12:20 

文句あるなら正社員で入社すればいい

88. 匿名 2017/11/10(金) 18:13:16 

めんどくさ、派遣制度なくせよ

90. 匿名 2017/11/10(金) 18:14:53 

慈善事業のボランティアでウォーターサーバー置いたり、食堂があるわけじゃないからさ。 それをケチだとか小さい会社だなって言うのは違うと思う。

98. 匿名 2017/11/10(金) 18:17:16 

派遣でもこのひと仕事できるなって人は大概新卒での正社員歴あり もう辞めてくれよっていうのは派遣しかやったことない人

101. 匿名 2017/11/10(金) 18:17:28 

いつでも切り捨てOKの派遣社員なのに権利ばかり主張するのってどうかと思うよ

103. 匿名 2017/11/10(金) 18:17:52 

待遇に差があるのは仕方ないにしても利用自体ダメっていうのがなぁ

106. 匿名 2017/11/10(金) 18:18:20 

私も派遣で働いてた時、お菓子やポットのお湯や冷蔵庫の飲み物とか自由に飲んでねって言われたけど、遠慮してしまったな なんとなくやっぱり外部から来てると、色々遠慮してしまう

109. 匿名 2017/11/10(金) 18:19:03 

派遣社員で食堂や売店使いたい人は福利厚生費払ってね

引用:http://girlschannel.net/topics/1423885/

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