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働くママを疲労困憊させる夫の一言、2位「ごはんまだ?」1位は?

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1. 匿名 2017/12/14(木) 12:27:18


働くママを疲労困憊させる夫の一言、2位「ごはんまだ?」 同僚からの「またお休み?」もキツいnews.careerconnection.jp 養命酒製造は12月13日、働く子持ち女性の疲労状況に関する調査結果を発表した。調査は今年11月にインターネットで実施し、30~49歳の働くママ1000人から回答を得た。 最近の疲労度合を聞くと、「疲れている」「どちらかといえば疲れている」の合計が65.6%となり、ワーキングママの3人に2人が疲労状態にあることが分かった。 仕事の状況を聞くと、「順調」が70.7%、「不調」が29.3%となった。順調だと回答した人で疲れている人は59.1%だが、不調と回答した人は81.3%と大きく上回った。 そんな中、「言われたらドッと疲れる言葉がある」と回答した人は75.2人。夫に言われたら疲れる一言を聞くと、以下の通りとなった。 1位「部屋が散らかっているよ」(37.1%) 2位「ごはんまだ?」(31.8%) 3位「休日くらい休ませて」(31.6%) また職場で言われたらドッと疲れてしまう言葉を聞くと、 1位「またお休み?」(25.8%) 2位「お子さんいるから仕方ないか」(21.0%) 3位「早く帰れてうらやましい」(18.6%)
働くママを疲労困憊させる夫の一言、2位「ごはんまだ?」 同僚からの「またお休み?」もキツい

2. 匿名 2017/12/14(木) 12:29:25

職場でのコメントは仕方ない

3. 匿名 2017/12/14(木) 12:29:57

職場でのその発言が気になるなら働くな

4. 匿名 2017/12/14(木) 12:30:23

言われる前に先に旦那に言ってやれ。なんで家事は女がやるもんだと思ってんだ

5. 匿名 2017/12/14(木) 12:30:23

黙ってフォローしろと?残業代替しろと?どんだけだよ

6. 匿名 2017/12/14(木) 12:30:24

インフルエンザで寝込んでた時の「ご飯まだ?」はきつかったわー

7. 匿名 2017/12/14(木) 12:30:27

共働きなら旦那さんも協力しないとね

8. 匿名 2017/12/14(木) 12:30:34

職場の子持ちが1週間休んでる、子供が具合悪いって… もうやめればいいじゃん

9. 匿名 2017/12/14(木) 12:30:45

夫でもできることに対して「まだ?」って言われると本当に疲れる。 お前は子供か!できるだろーが!!って。 職場ではそんな言い方されたことないな。 私が恵まれてるのかな? よく、職場関係での子育てママ叩きみたいなトピあるけど、私はそういうのに一度もあったことない..。

10. 匿名 2017/12/14(木) 12:30:53

専業主婦でも、ご飯まだ?はイラつきます。 準備してるの分かりませんかね……

11. 匿名 2017/12/14(木) 12:31:11

ハイハイ、子持ち様子持ち様

12. 匿名 2017/12/14(木) 12:31:16

職場の方単なる嫌味じゃん 仕事出来ないゴミ男、独身おばさんが言ってそう

21. 匿名 2017/12/14(木) 12:33:28

>>12 子供理由に休む奴いるから

13. 匿名 2017/12/14(木) 12:31:17

職場からのは、どっと疲れる言葉じゃないよ。 申し訳なくて辞めたほうがいいのかと思う言葉でしょ。

14. 匿名 2017/12/14(木) 12:31:20

疲労困憊っていうより精神攻撃に近い

15. 匿名 2017/12/14(木) 12:31:36

私用で仕事に穴開けちゃいけないよ…

16. 匿名 2017/12/14(木) 12:32:26

勝手に作って周りに迷惑掛けてこっちも疲れるぞ

17. 匿名 2017/12/14(木) 12:32:39

うちの父がお酒を先に飲んでるから、つまみがいるからって母親が慌てて料理してるのが、見ていてストレスだった 箸も自分で取ってこないし、お茶もいれないくせにお酒だけ勝手に飲んでる… お前もなんか手伝え!!!!

18. 匿名 2017/12/14(木) 12:32:43

こういうのが怖くて働きに出れずにいる、想像したたけで申し訳なさすぎる。

20. 匿名 2017/12/14(木) 12:33:19

旦那からの「ごはんまだ?」と昼食直後の「今日の夕飯は何にするの?」は ものすごいストレス 1食くらい食べなくたって死にゃしないわ

22. 匿名 2017/12/14(木) 12:33:51

共働き多いけど 結局、子供産むなら仕事するなって皆思ってんの? 悲しい世の中だなぁ…

68. 匿名 2017/12/14(木) 12:43:03

>>22 迷惑かからないように働けばいいだけだよ 働く以上子供がいるからって休むんじゃなくて子供のことは祖父母やシッターさんに任せるとか 奥さん専業主婦のお家はそうやって子供のことで仕事休まなくて済むように奥さんが子供のこと見てるんだから女だから子供のことで仕事に穴開けていいはおかしい

23. 匿名 2017/12/14(木) 12:34:02

子持ちでも迷惑かけてること自覚して、その分カバーできるとこしっかりやってくれてた先輩には 嫌味になるようなことは言わなかったけどな 迷惑かけても、当然のよう振る舞われると、嫌味言いたくなるんだよ

24. 匿名 2017/12/14(木) 12:34:13

夫の言葉はねぇ… 話し合ってくださいとしか言えないわ

25. 匿名 2017/12/14(木) 12:34:36

ここ読んでると、そりゃ女性の地位が向上する訳ないなと改めて思う。 専業は叩かれ、子育て中も叩かれ、独身は独身で嫌味を言われ。

26. 匿名 2017/12/14(木) 12:34:48

支度してるのにご飯まだ?はイラつくねえ 心の余裕があるときは、あと何分~とか言えるけど、余裕ないときはフルシカトですわ 何かうまい切り返しが出来ればスカッと出来そう

28. 匿名 2017/12/14(木) 12:35:18

「ご飯まだ?」ってご飯炊いてる最中とか調理してるタイミングで言ってくるのやめてくれ。

29. 匿名 2017/12/14(木) 12:35:21

うちの旦那は、自分が料理できないから文句言いませんっていうところがいい。 眠たいってLINEしたらご飯買ってきてくれる。結婚してよかった!

30. 匿名 2017/12/14(木) 12:35:23

うちは旦那が率先して御飯作ってくれるので助かる

32. 匿名 2017/12/14(木) 12:35:32

女の敵は女。 ガルちゃん見てるとはっきりわかる。

33. 匿名 2017/12/14(木) 12:35:35

子供がいるから休んで当然、主婦様の私のフォローは当然だって態度の人には嫌味の1つも言いたくなるな正直。 普通に頑張ってる人にはそんなこと言わないしお互い様だから気にするな!って思う。 家の旦那の言葉はともかく会社で言われて…って方は、その人の仕事の態度にも問題ある人は絶対あると思う。

35. 匿名 2017/12/14(木) 12:35:44

職場では、フォローする同僚も疲れてるんだよ。 特に中小企業はフォローする人も偏りがちで、いつも同じ人にフォローの役目がまわってくるから。 本当に大変なのはどっちかな?ってたまに思う。

36. 匿名 2017/12/14(木) 12:35:58

共働きだけど、こんなこと旦那から言われたことないわ。 いい旦那でほんとよかった。

37. 匿名 2017/12/14(木) 12:36:00

勤続10年の社員の人で、子どもの用事で有休取りまくりの人がいる。毎年10日ずつ付与されてて積み立て有休もあるのに。9月くらいに「もう有休が無くなる」と言っていてビックリしたんだけど。 いくらなんでも休みすぎ

42. 匿名 2017/12/14(木) 12:37:46

>>37 有給ならいいんじゃないの?

45. 匿名 2017/12/14(木) 12:37:57


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>>37 有給ならいいんじゃないの?

46. 匿名 2017/12/14(木) 12:38:23

育児や家事と両立できずに迷惑かけるくらいなら、働かない方がいいよ 働かなきゃどうしようもないなら、旦那を恨め

47. 匿名 2017/12/14(木) 12:38:25

就業規則などルール違反して休んだり周りに負担かけてたら考えものだけど 子育て中を批判する独身や子供のいない人や子育てが既に終わった人は親の介護や自分が病気になったときに迷惑だから会社辞めろと周りに言われてもいいの?

48. 匿名 2017/12/14(木) 12:38:32

パートだってアルバイトだって、当日欠勤は申し訳なさ過ぎてできないよ…。

52. 匿名 2017/12/14(木) 12:39:33

なんか生きづらい世の中ですね…

53. 匿名 2017/12/14(木) 12:39:35

お子さんいるから仕方ないかってダメなの? お子さんいても同じように働けよって思ってた方がいいんか

54. 匿名 2017/12/14(木) 12:40:01

結婚してる女性が働く理由は旦那の稼ぎが少ないからという単純な人ばかりではないよ

55. 匿名 2017/12/14(木) 12:40:14

子供の頃は母親に ごはんまだ?ってよく聞いてたわ笑 急かしてごめんねお母さん

56. 匿名 2017/12/14(木) 12:40:15

お子さんいるから仕方ないかは、 働くママ側も子供いるから仕方ないでしょ って言う人いるからなぁ。

67. 匿名 2017/12/14(木) 12:42:59

>>56 じゃああなた方でフォローしあってくださいとしか思えんわな 独身に頼らないでお互い子持ち同士で残業だの替われば不満もでないよにそうしないよね 子供がいるから~が理由

57. 匿名 2017/12/14(木) 12:40:35

夫「部屋散らかってるよ」「ご飯まだ」てなんだよ 子供じゃないんだから自分でやりなよ

60. 匿名 2017/12/14(木) 12:41:49

ご飯まだ?より、洗濯干しとか別の家事をしてるときに、泣いてるよ?とかオムツじゃない?とか言われる方が腹立ちそう 子供いないけど

61. 匿名 2017/12/14(木) 12:41:50

男も父親なんだから休めばいいんだよ。 そしたら職場にかかる負担も半分になるでしょ。

62. 匿名 2017/12/14(木) 12:42:10

私だったら子どもの病気とかで当日欠勤や遅刻、早退バンバンして周りの人に迷惑かけてまで働きたくない。

64. 匿名 2017/12/14(木) 12:42:47

また休み?は、言わないけど心の中ではすごく思う。 たまに子どもの具合が悪いとかで休むのはもちろん仕方ないと思うけど、頻繁すぎる人いるよね。 仕方ないのかなーと思いつつも、やっぱりその分を急に当日負担するのは自分だし、内心「またかよ、勘弁してくれ」って思ってしまう。

66. 匿名 2017/12/14(木) 12:42:55

家庭の事情は職場には関係ないってことは覚悟して働いてほしい

71. 匿名 2017/12/14(木) 12:43:31

独身の社員だけ都合よく扱われてる気がする… 子持ちがあんだけ有休使えるなら私も使いたいよ

72. 匿名 2017/12/14(木) 12:44:06

1まさに言われた!どこの旦那も似た様な事言うのね 私は家政婦でもあなた母親でもありません! 家事して欲しければもっと稼げ!町内会に顔出せ! 何で私が町内会も婦人会も家事も育児もしないといけないの!!

73. 匿名 2017/12/14(木) 12:44:31

ちょっと待ってちょっと待って。 なんで有給使い切ることに対してこんな不満募らせてるの!? 有給は権利だよ。 有給使わせない職場が悪に決まってるじゃん! まずは職場環境どうにかしなきゃだよ!! 私は独身時代からずっと有給使い切ってきた。

77. 匿名 2017/12/14(木) 12:46:17

「食事より子供を優先していいよ」が嫌。 私が料理作ってるんだから、あなたが子供を見ててくれよって思う。

79. 匿名 2017/12/14(木) 12:47:45

子持ちの同僚に、上司がいつも「早く帰っていいよ!!」って言う そのせいで私は夜中まで残業。 「いつもごめんなー、なんかできることあったら言って」と上司に言われたけど あんたが同僚早く帰らせるからです!!!!

81. 匿名 2017/12/14(木) 12:48:27

子供の都合でちょくちょく休むやつにインフルエンザに気をつけましょうと上から言われても苦笑いしかできんわ

82. 匿名 2017/12/14(木) 12:48:28

独身でも、子供いなくても、有休は権利だから使いましょう!!! 気遣って全然使ってなかったから後悔してる

85. 匿名 2017/12/14(木) 12:49:44

「子供いるから仕方ないか。」→傷付く! 「子供を理由にするな!」→職場が理解してくれない! うん…。 じゃあ、なんて言えばいいの?

91. 匿名 2017/12/14(木) 12:53:19

会社の方は仕方ない。 独身でも子供いても働いてたら何かしらある。 旦那のセリフの方がムカつく。

95. 匿名 2017/12/14(木) 12:54:57

旦那って何様なの? 金銭的な理由で働いてるなら旦那のせいなのに

96. 匿名 2017/12/14(木) 12:55:12

仕事はもちろん大変だけど男って楽だよなーと思う。 仕事だけしてれば良いんだよ、たった1つだけ。 女はあっちにもこっちにも迷惑かけたと頭下げて なお肩身狭い思いして。 子どもいるんだから当然でしょ、みたいな女を除いてね。

100. 匿名 2017/12/14(木) 12:57:17

結局何言っても疲れさせるだけならもう話しかけないようにするわ 「子供いないからわからない」って言葉、ガルちゃんでもかなりの数を見るけど 個人的にこれも疲れるよ わからないから気遣おうとしてるんじゃん

101. 匿名 2017/12/14(木) 12:57:46

有休って使うのは自由だし正当な権利なんだけど、多少タイミングとか自分の仕事の進み具合を考えて有休取るのと、突然当日の朝に仕事のタイミング関係なく有休取るのとでは全然周りの大変さは違うと思う。 子持ちや独身に関係なく、そういうのを少し配慮できるかできないかって大きいと思うし、子どもの都合でやむを得なくタイミング悪いのにその日に有休を取らなきゃならなくなったなら、「有休だし自由でしょ!」みたいな態度はやっぱりよく思われはしないよね。

103. 匿名 2017/12/14(木) 12:58:36

職場でいろいろ言われるっていうけど、本人の態度次第と思う。 子供のお迎えでいろんな事情で突然の早帰り、突然の子供の高熱で休みとか多かった人いたけど、 来た時は全力で仕事するし、フォローもしてくれるし、みんなに低姿勢(働くママにはみんな配慮してオーラださない)だから、誰も文句言わないし、むしろ来てくれた時は、きてくれてありがとうって態度だよ。 全て自分の責任だと思う。

104. 匿名 2017/12/14(木) 12:59:21

週3パートなのに、子供やらなんやらで月に3回しかこないパートがいたけど凄く迷惑だった 人数に余裕があるところならいいけどさ

105. 匿名 2017/12/14(木) 12:59:47

「ご飯まだ?」は専業主婦でも腹立つ。 私が遊び呆けてぐーたらしてたのなら言われても仕方ないけど、旦那や子供が散らかした物片付けたり風呂掃除したり洗濯物取り込んだり、旦那がスマホいじってる間にせかせか家事に追われてるのを見てたはずなのにその言葉言われると、はぁ?ってなる。 これ働いてるママが言われたらもっと腹立つだろうなぁ。 手伝うって発想が無いんだよね。

 

引用:http://girlschannel.net/topics/1463844/

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