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「初日からバックレやがった」入社1日で会社を辞めた新社会人が話題

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1. 匿名 2018/04/03(火) 09:11:48


「初日からバックレやがった」 入社1日で会社を辞めた新社会人に騒然 – しらべぇ | 気になるアレを大調査ニュース!
「初日からバックレやがった」 入社1日で会社を辞めた新社会人に騒然 – しらべぇ | 気になるアレを大調査ニュース!sirabee.com 新年度が始まり、多くの若者が新社会人としてデビューした。希望に満ち溢れて働く若者が多い一方、すでに「辞めたい」と嘆く声も。ネット上では、毎年恒例ともいえる流れが話題になっている。 実際に辞めた人がいたという報告も。 「え、まってww 新入社員2人入ったんやけど 1人いないな思ったら 昼にやめてもう帰ったぽいww 1日で辞めた人はいるけど 半日は初やなww」 「今日入社予定の人が初日からバックレやがったwwwww 休みの予定とかパーだよ(´・ω・`)チクショウ」 「新入社員に今年入ってからのぼくの労働時間言ったらやめちゃいました、人類最速二時間辞職です(´・ω・`)」

2. 匿名 2018/04/03(火) 09:12:33

でもやめるなら早くやめてくれた方が手間かからなくていいよね

3. 匿名 2018/04/03(火) 09:12:49

マジくそ。どこで働くの、そんな奴。根性なさ過ぎ

4. 匿名 2018/04/03(火) 09:12:52

この時期になると、毎年こういうエピソードがでるけど、いっつも同じ。

5. 匿名 2018/04/03(火) 09:12:55

よくある事

6. 匿名 2018/04/03(火) 09:13:09

別に良くない?

7. 匿名 2018/04/03(火) 09:13:10

草生やしすぎ

8. 匿名 2018/04/03(火) 09:13:38

労働時間を言ったらやめた、ってことは 残業多い会社なのかな…

9. 匿名 2018/04/03(火) 09:13:39

そんなやつはどこに行っても続かなくいでしよ

10. 匿名 2018/04/03(火) 09:13:45

どうせ辞めるなら、逆に初日で辞められた方が企業的にはマイナスが少ないのでは それにしても初日からとか猛者すぎ

11. 匿名 2018/04/03(火) 09:13:50

早い方が良いこともある。 我慢しすぎて最悪の結果になるなんて事もあるしね 遺族は悔やんでも悔やみきれない

12. 匿名 2018/04/03(火) 09:13:50

ゆとり世代馬鹿にしすぎ 一部だけだよこんなの

13. 匿名 2018/04/03(火) 09:14:00

そういうのもある程度織り込み済み

14. 匿名 2018/04/03(火) 09:14:18

求人に嘘を書きすぎた結果である

15. 匿名 2018/04/03(火) 09:14:20

インスピレーションは大事だよ

16. 匿名 2018/04/03(火) 09:14:23

というか、半日で辞めたくなる会社ってどんなん? むしろ会社側に興味があるんだけど。

17. 匿名 2018/04/03(火) 09:14:34

その会社もその程度のレベルのとこなんだろね

18. 匿名 2018/04/03(火) 09:14:34

個人の自由こんなとこで文句いってるともう一人も辞めちゃうぞ

19. 匿名 2018/04/03(火) 09:14:37

辞めるなら早い方がお互いのため

20. 匿名 2018/04/03(火) 09:14:39

笑うしかないw でも職場も大学もこういう人必ず1人はいる その後どうなったのかとたまに思い出すけど

21. 匿名 2018/04/03(火) 09:14:40

指導してくれた先輩に、悪気はなく「わざわざ長々とありがとうございました」と言った新入社員。言葉の選び方を間違えていると指摘したら、「でも◯◯さん(指導してくれた先輩)はそんなこと言ってなかったし…第三者がとやかく言う程のことですか?」と真顔で言われた昨年度の春。 今時の若い人って、メンタル強いのか弱いのかよくわからんわ。

24. 匿名 2018/04/03(火) 09:15:21

そういう奴は使えないから辞めてくれていいんだよ。 しかし、書き込みしてる人のwやら顔文字やら、アホっぽいね。

25. 匿名 2018/04/03(火) 09:15:27

個人医院に勤めているんだけど、院長が癖強すぎて社員半日でやめた人ちらほらいる。 勤続2年目にさしかかった頃、最長記録だ!ってパートさんに言われた。

27. 匿名 2018/04/03(火) 09:15:49

>>9 そうかな。 決断力の速さと判断力、洞察力のなせる技ではないかと、むしろあっぱれと思わなくもない。 私にはそんな勇気がないからさ。

28. 匿名 2018/04/03(火) 09:15:52

宗教じみた朝礼や研修やるところなら1日でも早く辞めた方がいいよね。 絶叫させたり、名刺をさばかせたり。 今はないのかな。

29. 匿名 2018/04/03(火) 09:16:06

本人に問題がある場合もあれば 会社に問題がある場合もあり

30. 匿名 2018/04/03(火) 09:16:11

ある程度教えてから辞められるよりいい。

31. 匿名 2018/04/03(火) 09:16:24

大手とかだとそう言うの見越して多めに採用してそう  

33. 匿名 2018/04/03(火) 09:16:33

超絶ブラックなコンサルにいたときに 金融からの転職組が1日で来なくなったよ そりゃ逃げるわな~って同情するような会社だったけど

34. 匿名 2018/04/03(火) 09:17:16

見極めが早いのは悪くないけど、入社前に判断できなかったのかな。 せっかく就活頑張ったのに。 新卒のカードももう使えないから再就職大変だよ〜

54. 匿名 2018/04/03(火) 09:21:11

>>34 入社前って基本的に入り口から面接室くらいしか見れないからね 「職場見学」と称して実際の職場に入って仕事してる様子とか見れたら今よりミスマッチは減ると思う 某不動産に入社したときは各部署がセキュリティーで区切られてて 入社して初めて部屋に入ったら社員が死んだ目で働いてたw

35. 匿名 2018/04/03(火) 09:17:28

総務の人から見ると、 社会保険、失業保険、給与計算、健康保険・・・ 1日で辞めても手続はきちんとしなきゃいけない。心から同情する。

37. 匿名 2018/04/03(火) 09:17:33

ウチは2年連続で2日でバックれられた。 小さい会社だけど、別にパワハラとかも無く残業も無い。 そのあと来た人は3年もってるから、あの人達は何だったのか今でも謎。

38. 匿名 2018/04/03(火) 09:17:38

SNSがあるから公になるだけで、 昭和からそんな人は一定数いたよ。

39. 匿名 2018/04/03(火) 09:17:44

もう面倒くさいから放置でいいよ 連絡もなく止めるし、電話繋がらないし、社員証や色々返却して貰ってこいと言われるしさ、放置したい。

40. 匿名 2018/04/03(火) 09:17:47

いるよ友達にも。 研修が一週間東京と聞いて辞めた。 私は親に反対され続けたけど、正直なところ、その決断量力が羨ましかった。

41. 匿名 2018/04/03(火) 09:17:55

求人内容とのギャップが少なければ少ないほど離職率は減りそうなもんだけどね つまり説明会と実際とで話が違うレベルだったんじゃ

42. 匿名 2018/04/03(火) 09:17:59


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それだけブラックの匂いが漂ってたんじゃないの 社歌熱唱とか笑 勘が鋭い人はすぐ感じ取るよそういうの

43. 匿名 2018/04/03(火) 09:18:31

俳優の佐藤二朗も リクルートを入社式当日で辞めたらしいね ある意味大物になるのでは 小心者の自分には絶対にできないわ

44. 匿名 2018/04/03(火) 09:19:06

人件費削減しようと強気に新入社員2人しか入れないからこうなる 普通の会社ならそういうことも想定するよ

45. 匿名 2018/04/03(火) 09:19:15

良いいと思います。 本人の人生だし

46. 匿名 2018/04/03(火) 09:19:42

でもさすがに社の備品(制服)とかIDカード配布後に辞められるのはきついな ばっくれたままだんまりで返却しない人もいるし

47. 匿名 2018/04/03(火) 09:19:44

1ヶ月とか教えた後に辞められるよりマシ。 そんな人と付き合いたくないし。 ただ、今後の人生どうすんだろな〜って思うだけだな。

48. 匿名 2018/04/03(火) 09:20:04

その行動力が羨ましい

49. 匿名 2018/04/03(火) 09:20:38

知人でも3日で辞めた人いるわ。 でもその次の職場では10年続いてる。

51. 匿名 2018/04/03(火) 09:20:54

この会社クソだしいずれ辞めようと思ってる人が1日で辞める人を批判してたら笑う

53. 匿名 2018/04/03(火) 09:21:06

3年後に半数以上がいなくなる会社なら、 会社側にも問題があると思う。 ずっといると麻痺して問題に気づかないで「ばっくれやがった」と人のせい。

56. 匿名 2018/04/03(火) 09:21:37

何か察したのかな 「あ、ここやばい会社や」って

57. 匿名 2018/04/03(火) 09:21:46

仕事教えてから辞められる方がダメージでかいので、初日の方がありがたい。

60. 匿名 2018/04/03(火) 09:23:18

新社会人じゃなくてもバックレるくずはいる。 この前夜勤中にバックレられた

61. 匿名 2018/04/03(火) 09:23:34

相当企業研究を重ねて調べて、他の社の内定出ててもそれを蹴って入ってきて、 それでも辞めるんだからきっと何かしらそれなりのヤバさを感じたんだと思う

62. 匿名 2018/04/03(火) 09:23:41

大手企業の入社式とかテレビで流れるけど、1年後何人減るのかな〜と思って見てしまう。

63. 匿名 2018/04/03(火) 09:24:45

私も大事な「新卒」を、嘘だらけの求人票に騙されて本当に酷い目に遭った事あるからとっとと辞めるのも手だなーと思う。 私の場合は、「一年未満で辞める人多いからまず一年は様子見させてもらう」って身勝手な理由で正社員→契約社員扱い、社会保険に入れてもらえない、お給料求人票より5万も少ない、残業とかいう概念がなく終わるまで何時間でもタダ働きさせられる…など本当にクズなブラック企業だった。 体壊して半年で辞めたんだけど、辞める時ボロクソに言われ泣きながら帰った。

64. 匿名 2018/04/03(火) 09:25:02

私も辞めたよ今日。 病院受付で入ったのに助手の仕事初日から求められて、専門知識もないから質問したら約立たずって真後ろでブツブツおじさんに言われた。その後もずーっと悪口。画像処理をパソコンでやってと言われて困ってたら事務希望のクセに能無しとかなんとか。 新しく契約書書かされたら正社員って記載が無くなってて3ヶ月ごとの更新に変わってた。週休二日もなくなって日曜日のみのお休み。月給の内訳も詳しいものは初日に教えられて、基本給10万。プラス残業代いくらが固定って書いてあった。最初の話では初任給18万だったのに。 なんの知識もいりません、初心者大歓迎って人事はいいかも知れないけど現場からしたら迷惑だろうね。役立たずに教える時間ないってことだったもん。

67. 匿名 2018/04/03(火) 09:25:33

もちろん、ブラックややばいと思ったら逃げてもいいけど、すぐ辞めたことを武勇伝のように自慢するのもどうかと思う
入社2日目で 入社2日目で”ばっくれ”退職した新社会人(22歳)の言い分「初日でこの会社はないなと見切りはつけてた」girlschannel.net 入社2日目で”ばっくれ”退職した新社会人(22歳)の言い分「初日でこの会社はないなと見切りはつけてた」 今回、日刊SPA!編集部が見つけたのは、入社2日目でばっくれ退社をし現在無職の伊藤誠二さん(仮名・22歳・男性)だ。 彼はなぜ会社から消えたのか…

70. 匿名 2018/04/03(火) 09:26:08

前もって言うよ 結構大変だから、ダメそうなら早くね言ってね 若いし大丈夫だよ、って。

73. 匿名 2018/04/03(火) 09:30:09

私は決断力がなくて辞めたいと思ってもすぐ行動できないタイプだから羨ましい

74. 匿名 2018/04/03(火) 09:30:33

今年度の就活は比較的恵まれた世代だと思うけど、こういうことやっちゃうと就活を控えてる同窓の後輩に迷惑かかんないの?

78. 匿名 2018/04/03(火) 09:33:29

>>74 同窓の後輩まで被害者を広げないというメリットもある。 

81. 匿名 2018/04/03(火) 09:34:37

入社した会社がかなりのブラック、「残業は経験になるからね!終電逃した子達はうちに泊めているから安心して」でドン引き。挙げ句、「中堅の子たちだからどんどん頼ってね」と紹介されたのが社歴3年の子たち。よく見ると、若い子たちしかいないの。 それをみて、1日で辞めたことある。 その後今の会社に拾ってもらって10年勤めてるので、1度くらい1日で辞めても大丈夫と自信を持って言える。 我慢して3年勤めて時間の浪費なんてしないで、若さを売りに転職活動を頑張ればいいんだよ。

82. 匿名 2018/04/03(火) 09:34:49

職場に問題がある場合もあるかも。 会社説明のときは隠してて、いざ入社当日に言うとか。

85. 匿名 2018/04/03(火) 09:35:12

合わない場所に、無理して居続ける事は無い。

86. 匿名 2018/04/03(火) 09:35:29

新卒の時じゃないけど私も早々に辞めた。 経営企画採用が、初日に経理。 しかもどうやらもともと経理が年配の集まりであとちょっとで一気に定年だったらしい。 名前を挙げたいぐらいのクズ企業。 当然辞めた。

 

98. 匿名 2018/04/03(火) 09:39:58

ある有名な運輸会社の面接で土日休みと書いてあったし実際面接で言っていながら、いざ勤め始めたら土日関係なく業務はやっていて希望の休みを◯するやり方。 当然休めると思ってたから土日に◯していたら直の先輩に土日両方は困るとか言われ、事情話しても聞き入れてもらえずしぶしぶ土日片方は出るようにした。なのでハローワークに即電話した。そういういい加減な求人は勘弁してほしい。人間関係も上手くいかなくなる。

104. 匿名 2018/04/03(火) 09:47:20

さすがに新卒1日目で辞めましたって言って次の職探さないでしょ 必死に就活したけどそんな所しか新卒で採用してもらえませんでしたって 自己紹介する事になるから 中途で入ってから話が違うってなるのと大分状況違うよね

106. 匿名 2018/04/03(火) 09:48:01

ゆとり世代って言葉嫌い そもそも最初のゆとり教育世代は30歳超えてるでしょ 私はギリ当てはまらない世代だけど、30代40代も当てはまるって説もあるし どの世代だろうと色んな種類の人間がいるでしょ

引用:http://girlschannel.net/topics/1599277/

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